预备党员与积极分子考核制度

为了充分展示预备党员与积极分子的先进性，发挥其模范带头作用，同时提高班级与年段工作效率，特制定此项学生干部考核制度。

一、考核概述

1、考核原则：公开、公正、公平。

2、考核对象：预备党员与积极分子

3、考核办法：预备党员、积极分子由入党联系人、班长、团支书、2010级学生党支部委员会统一考核；

二、考核标准

每人基础分为100分，按以下条例进行相应的减分，一个月进行一次总结，学期末得出评分结果。

优秀者优先考虑转正或发展，不合格者取消积极分子资格或延迟发展，预备党员延迟转正。

三、考核细则

1、工作考核

1）对班级活动不积极，不配合班长、团支书工作的扣5分

2）积极主动参与班级工作，每次加5-10分

2、支部大会考核：

1）无故缺席者1次扣10分，迟到扣3分，连续迟到3次做缺席1次处理（有事须向王导请假）

3、上课考核：

1）旷课一次扣5分

2）未交作业扣3分（由课代表做好登记并于月底向团支书反应，由团支书扣分，团支书须留底）

4、生活作风

1）内务状况良好加5分，差扣3分

2）违规一次扣10分，

3）被处分者取消积极分子资格，延长预备党员考察期

5、考核表上交

1）每个月1号前，学生干部须填写好考核表。由班长整理好本班考核表发到助导陈聪慧邮箱。未交者扣5分，迟交扣2分

6、学习成绩考核

1）如果出现挂科现象，每次扣5分；

2）参与学术类竞赛获奖，每次加5-10分

预备党员与积极分子考核表

注：1、次月1日上交本考核表（电子表格）；2、由班长、团支书考核，若本人为预备党员或积极分子的，由对方考核；3：考核情况为后期预备党员转正、积极分子发展做参照